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            发展
            发布时间:2015-7-14 点击数:4250

             

            公司为每个职业确定了职业发展路径,员工可根据自已的职业目标及兴趣,有针对性地制订个人职业生涯发展设想,公司将根据组织目标及人力资源规划,与员工共同确定员工职业生涯发展规划,并为员工的职业发展提供资源支持,如接受相关培训、轮岗、多能培训等。

            员工发展路线示例:

             

             

             

             

             



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